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【聘】南昌經開區冠山管理處人才派遣制垃圾分類專職人員招聘公告

根據南昌經濟技術開發區冠山管理處崗位空缺情況和工作需要,現面向社會公開招聘1處人才派遣制垃圾分類專職人員。招聘工作由江西省同濟人力資源集團有限公司具體組織實施,現將公告如下:

一、崗位計劃數及崗位條件
    垃圾分類專職人員(人才派遣制):1名,年齡35周歲及以下(1985年81日后出生),熟練操作WPS、OFFICE等辦公軟件全日制大專及以上學歷,不限專業,自然保護與環境生態類專業同等條件下優先。


二、招聘辦法

(一)應聘報名時間與方式

1、報名時間:自2020年820日起至2020年827日止。

2、報名方式:考生需在2020年82717:00前將以下材料整理成電子版上傳至同濟人力工作人員郵箱1904982467@qq.com,逾期上傳無效。材料如下:

  

(1)招聘報名表登記表一份(可添加工作人員微信19914427797獲取);


 (2)身份證正反面


  (3)畢業證、學位證原件;


 (4)畢業證學信網電子注冊備案表;


 (5)與報考崗位相關的技能資質證書原件;


  (6)近期一寸免冠彩色照片1張。


  注:1.本次報名采取誠信報名,后續如發現報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況,責任由考生本人承擔。

 2.本次報名以報考人員將報名材料打包發至工作人員郵箱1904982467@qq.com為準,未將材料發至指定郵箱視為無效報名 

(二)初試(時間待定,另行通知)
    依據崗位招聘條件對應聘材料進行資格審查,審查合格人員全部進入初試環節,崗位審查合格人數與招聘計劃人數應達到3:1的初試開考比例。

(三)資格復審(時間待定,另行通知)
    根據招聘崗位考生初試成績和崗位招聘計劃數,從高到低按1:3確定本崗位入闈資格復審人員名單,復試前進行資格復審。


(四)復試(時間及地點待定,另行通知)

     依考生資格復審最終確定名單。復試采取結構化面試和自由提問相結合方式進行。復試滿分100分。凡參加同一崗位面試的所有考生面試成績均低于80分,或在面試過程中,面試考官組認為擬招聘崗位所有面試考生均無法匹配該崗位所需能力要求的,可決定取消該崗位工作人員的招聘。

面試結束后,考生總成績按以下方法計算:考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 

(五)體檢與政審
    根據考生成績從高到低順序按崗位招聘計劃數1:1比例確定入體檢人員名單(若考生成績并列的,則入闈體檢人員名單以考生筆試成績為依據,按從高到低順序確定),若因考生放棄體檢或體檢不合格,根據成績排名,可以依次遞補體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢環節結束后,對體檢合格人員進行政審考核。
    政審考核工作主要對入闈人員資格再次復審和政審考核,在招聘過程的任何環節中凡發現報考者與公告職位所要求的資格條件不符,且弄虛作假的,均取消其報考或聘用資格,且后果自負。


(六)擬聘人員的確定和公示

    根據政審考核結果,按照崗位1:1比例確定擬聘人員名單,對擬聘用人員在江西省同濟人力資源有限公司官網(http://www.7762275.buzz)上進行公示,公示時間3個工作日


(七)辦理聘用及崗位福利待遇
     公示無異議人員辦理相關聘用手續,試用期兩個月,試用期滿經考核合格后,享受管理處人才派遣待遇。


三、聯系方式


咨詢電話:女士  19914427797(微信同號)


咨詢時間:法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00


同濟人力地址:南昌市紅谷灘區會展路545號紅谷城投大廈二樓

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